Tin tức - sự kiện
TRƯỜNG TIỂU HỌC KIẾN HẢI 1: HỘI TỤ SỨC MẠNH, VỮNG BƯỚC TRONG HÀNH TRÌNH MỚI
Thứ ba ,
25/08/2026 |
23:37 GMT+7
Được thành lập trên cơ sở hợp nhất Trường Tiểu học và THCS Tân Phong với Trường Tiểu học Tú Sơn, Trường Tiểu học Kiến Hải 1 đang khẩn trương kiện toàn tổ chức, ổn định đội ngũ, chuẩn bị cơ sở vật chất và các điều kiện chuyên môn để bước vào năm học 2026–2027 bằng một tâm thế, vị thế và quyết tâm mới.
Thực hiện Công văn số 2285/UBND-VHXH ngày 10/8/2026 và Đề án số 05/ĐA-UBND ngày 13/8/2026 của UBND xã Kiến Hải về việc sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn, ngày 19/8/2026, Trường Tiểu học và THCS Tân Phong và Trường Tiểu học Tú Sơn chính thức hợp nhất, cùng mang tên mới: Trường Tiểu học Kiến Hải 1.
Nhà trường có cơ sở chính tại thôn Tú Sơn và phân hiệu tại thôn Lão Phong, xã Kiến Hải, thành phố Hải Phòng. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị giáo dục và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Việc sáp nhập không chỉ là thay đổi tên gọi hay cơ cấu tổ chức, mà còn là sự hội tụ của truyền thống, kinh nghiệm, tâm huyết và những giá trị tốt đẹp đã được nhiều thế hệ cán bộ, giáo viên, học sinh của hai mái trường dày công vun đắp.
1. Kiện toàn tổ chức, tạo nền móng cho chặng đường mới
Chỉ hai ngày sau khi chính thức hợp nhất, chiều 21/8/2026, Trường Tiểu học Kiến Hải 1 đã tổ chức Hội nghị ra mắt Hội đồng Sư phạm. Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu quan trọng, thể hiện tinh thần chủ động, khẩn trương trong việc ổn định tổ chức và xây dựng sự thống nhất trong toàn trường.
Sau sáp nhập, Hội đồng Sư phạm nhà trường có 70 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đây là nguồn lực quan trọng, kết tinh trí tuệ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đến từ hai đơn vị trước đây. Tại hội nghị, Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Kiến Hải 1 chính thức ra mắt, gồm:
- Đồng chí Phạm Thị Thu Hiền – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường;
- Đồng chí Bùi Thị Lý – Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường;
- Đồng chí Nguyễn Xuân Cường – Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng nhà trường.
Cùng với Ban Giám hiệu, các tổ chuyên môn và tổ văn phòng cũng được kiện toàn, chính thức đi vào hoạt động. Việc nhanh chóng xác lập bộ máy lãnh đạo, phân công nhiệm vụ và tổ chức các bộ phận chuyên môn đã tạo nền tảng để nhà trường duy trì hoạt động thông suốt, bảo đảm kỷ cương, nền nếp ngay từ những ngày đầu thành lập.
Trong một tập thể mới, mỗi tổ chuyên môn là một bộ phận quan trọng; mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên là một mắt xích tạo nên sức mạnh chung. Bởi vậy, yêu cầu đặt ra sau sáp nhập không chỉ là ổn định về tổ chức, mà quan trọng hơn còn là xây dựng sự đồng thuận, gắn kết đội ngũ và hình thành văn hóa chung của Trường Tiểu học Kiến Hải 1. Nhà trường xác định rõ phương châm: Đoàn kết để phát triển – Trách nhiệm để tạo niềm tin – Đổi mới để nâng cao chất lượng.
2. Chủ động chuẩn bị toàn diện cho năm học mới
Năm học 2026–2027 đến trong một hoàn cảnh đặc biệt: một ngôi trường mới ra đời, đội ngũ mới được tập hợp, bộ máy vừa được kiện toàn và các điều kiện hoạt động cần sớm được thống nhất. Điều đó đặt ra không ít công việc, nhưng đồng thời cũng mở ra cơ hội để nhà trường đổi mới cách quản trị, phát huy thế mạnh của từng cơ sở và tạo dựng động lực phát triển mới.
Ngay sau khi sáp nhập, Ban Giám hiệu cùng Hội đồng Sư phạm đã tập trung rà soát, phân công đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên phù hợp với năng lực và vị trí việc làm; củng cố các tổ chuyên môn; thống nhất quy chế phối hợp và chuẩn bị các điều kiện phục vụ công tác giảng dạy, học tập. Cùng với công tác tổ chức cán bộ, nhà trường chú trọng rà soát phòng học, trang thiết bị, cảnh quan, khuôn viên và các điều kiện bảo đảm an toàn tại cơ sở chính cũng như phân hiệu. Mục tiêu được đặt ra là tạo điều kiện thuận lợi nhất để giáo viên yên tâm công tác, học sinh được học tập trong môi trường an toàn, thân thiện và đầy đủ ngay từ những ngày đầu năm học.
Việc duy trì hoạt động ổn định tại hai địa điểm cũng đòi hỏi công tác quản lý phải chặt chẽ, khoa học và linh hoạt hơn. Sự phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, cùng khả năng phối hợp thường xuyên giữa Ban Giám hiệu, các tổ chuyên môn và tổ văn phòng, sẽ là yếu tố quan trọng bảo đảm mọi hoạt động của nhà trường diễn ra đồng bộ, hiệu quả.
3. Đổi mới chuyên môn, lấy sự tiến bộ của học sinh làm thước đo
Trước thời điểm sáp nhập, hoạt động sinh hoạt chuyên môn tháng 8 đã được tổ chức nghiêm túc, thiết thực, tạo hành trang quan trọng để đội ngũ giáo viên bước vào năm học mới. Các thầy cô tập trung trao đổi việc xây dựng kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học; thống nhất yêu cầu cần đạt, nội dung trọng tâm, phương pháp và hình thức tổ chức phù hợp với từng khối lớp theo định hướng của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.
Các tiết dạy minh họa môn Toán và Tiếng Việt được chuẩn bị công phu, hướng tới phát triển phẩm chất, năng lực và khả năng vận dụng kiến thức của học sinh. Trong đó, giáo viên chú trọng tạo cơ hội để các em suy nghĩ độc lập, khám phá, thực hành, trao đổi, hợp tác và mạnh dạn trình bày ý kiến. Điểm đáng ghi nhận là hoạt động dự giờ, phân tích bài học không nặng về nhận xét người dạy, mà tập trung quan sát quá trình học tập của học sinh: Các em có hiểu nhiệm vụ không; có tích cực tham gia không; em nào còn gặp khó khăn; phương pháp nào giúp học sinh hứng thú và phát huy năng lực tốt hơn?
Tinh thần “Cùng thiết kế – Cùng thực hiện – Cùng quan sát – Cùng trao đổi – Cùng điều chỉnh – Cùng tiến bộ” tiếp tục được xác định là nền tảng trong sinh hoạt chuyên môn của ngôi trường mới. Qua đó, mỗi thầy cô vừa là người truyền đạt kiến thức, vừa là người học hỏi; mỗi tiết dạy vừa là một nhiệm vụ chuyên môn, vừa là cơ hội để tự đổi mới và cùng đồng nghiệp trưởng thành.
Đây cũng chính là một trong những lợi thế sau sáp nhập. Một Hội đồng Sư phạm đông hơn, tập hợp nhiều giáo viên có năng lực, kinh nghiệm và phương pháp khác nhau sẽ tạo điều kiện để tăng cường trao đổi chuyên môn, nhân rộng những sáng kiến hiệu quả và hỗ trợ nhau trong quá trình giảng dạy.
4. Tâm thế mới, vị thế mới và khát vọng vươn lên
Trường Tiểu học Kiến Hải 1 hướng tới xây dựng môi trường giáo dục “An toàn – Thân thiện – Hạnh phúc – Sáng tạo”, lấy học sinh làm trung tâm; nơi mỗi học sinh được yêu thương, tôn trọng và có cơ hội phát triển toàn diện; mỗi thầy cô được cống hiến, được ghi nhận và cùng nhau tiến bộ.
Con đường phía trước chắc chắn còn có những khó khăn. Việc hòa nhập đội ngũ, thống nhất phương thức quản lý, điều hành hoạt động tại hai cơ sở và hình thành bản sắc chung cần thời gian, trách nhiệm và sự sẻ chia. Nhưng nếu mỗi thành viên biết đặt lợi ích của học sinh và sự phát triển của nhà trường lên trên hết, những khác biệt ban đầu sẽ trở thành nguồn bổ sung kinh nghiệm, còn những thử thách sẽ trở thành động lực đổi mới.
Với sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp; sự đồng hành của cha mẹ học sinh; cùng trách nhiệm, tâm huyết của 70 cán bộ, giáo viên, nhân viên, Trường Tiểu học Kiến Hải 1 có đủ cơ sở để từng bước ổn định, nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng niềm tin trong nhân dân. Hai mái trường khép lại những chặng đường riêng để cùng mở ra một hành trình mới. Những truyền thống tốt đẹp, kinh nghiệm quý báu và tình cảm của các thế hệ nhà giáo sẽ tiếp tục được gìn giữ, kế thừa và phát huy dưới mái nhà chung Kiến Hải 1.
Bước vào năm học 2026–2027, tập thể nhà trường thể hiện quyết tâm bằng tinh thần: “Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Sáng tạo”; đồng thời thống nhất phương châm hành động: Đổi mới để nâng cao chất lượng – Hợp tác để cùng phát triển – Tận tâm vì sự tiến bộ của học sinh.
Đó không chỉ là khẩu hiệu của một năm học, mà còn là lời cam kết và định hướng phát triển lâu dài của Trường Tiểu học Kiến Hải 1 trong chặng đường mới.
Bà Phạm Thị Thu Hiền - Hiệu trưởng trường Kiến Hải 1, Hải Phòng.
Nhà trường có cơ sở chính tại thôn Tú Sơn và phân hiệu tại thôn Lão Phong, xã Kiến Hải, thành phố Hải Phòng. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị giáo dục và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Việc sáp nhập không chỉ là thay đổi tên gọi hay cơ cấu tổ chức, mà còn là sự hội tụ của truyền thống, kinh nghiệm, tâm huyết và những giá trị tốt đẹp đã được nhiều thế hệ cán bộ, giáo viên, học sinh của hai mái trường dày công vun đắp.
1. Kiện toàn tổ chức, tạo nền móng cho chặng đường mới
Chỉ hai ngày sau khi chính thức hợp nhất, chiều 21/8/2026, Trường Tiểu học Kiến Hải 1 đã tổ chức Hội nghị ra mắt Hội đồng Sư phạm. Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu quan trọng, thể hiện tinh thần chủ động, khẩn trương trong việc ổn định tổ chức và xây dựng sự thống nhất trong toàn trường.
Ban giám hiệu mới của nhà trường: Hiệu trưởng Thu Hiền (giữa); 2 bên là 2 Phó Hiệu trưởng.
Sau sáp nhập, Hội đồng Sư phạm nhà trường có 70 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đây là nguồn lực quan trọng, kết tinh trí tuệ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đến từ hai đơn vị trước đây. Tại hội nghị, Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Kiến Hải 1 chính thức ra mắt, gồm:
- Đồng chí Phạm Thị Thu Hiền – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường;
- Đồng chí Bùi Thị Lý – Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường;
- Đồng chí Nguyễn Xuân Cường – Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng nhà trường.
Cùng với Ban Giám hiệu, các tổ chuyên môn và tổ văn phòng cũng được kiện toàn, chính thức đi vào hoạt động. Việc nhanh chóng xác lập bộ máy lãnh đạo, phân công nhiệm vụ và tổ chức các bộ phận chuyên môn đã tạo nền tảng để nhà trường duy trì hoạt động thông suốt, bảo đảm kỷ cương, nền nếp ngay từ những ngày đầu thành lập.
Trong một tập thể mới, mỗi tổ chuyên môn là một bộ phận quan trọng; mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên là một mắt xích tạo nên sức mạnh chung. Bởi vậy, yêu cầu đặt ra sau sáp nhập không chỉ là ổn định về tổ chức, mà quan trọng hơn còn là xây dựng sự đồng thuận, gắn kết đội ngũ và hình thành văn hóa chung của Trường Tiểu học Kiến Hải 1. Nhà trường xác định rõ phương châm: Đoàn kết để phát triển – Trách nhiệm để tạo niềm tin – Đổi mới để nâng cao chất lượng.
2. Chủ động chuẩn bị toàn diện cho năm học mới
Năm học 2026–2027 đến trong một hoàn cảnh đặc biệt: một ngôi trường mới ra đời, đội ngũ mới được tập hợp, bộ máy vừa được kiện toàn và các điều kiện hoạt động cần sớm được thống nhất. Điều đó đặt ra không ít công việc, nhưng đồng thời cũng mở ra cơ hội để nhà trường đổi mới cách quản trị, phát huy thế mạnh của từng cơ sở và tạo dựng động lực phát triển mới.
Ngay sau khi sáp nhập, Ban Giám hiệu cùng Hội đồng Sư phạm đã tập trung rà soát, phân công đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên phù hợp với năng lực và vị trí việc làm; củng cố các tổ chuyên môn; thống nhất quy chế phối hợp và chuẩn bị các điều kiện phục vụ công tác giảng dạy, học tập. Cùng với công tác tổ chức cán bộ, nhà trường chú trọng rà soát phòng học, trang thiết bị, cảnh quan, khuôn viên và các điều kiện bảo đảm an toàn tại cơ sở chính cũng như phân hiệu. Mục tiêu được đặt ra là tạo điều kiện thuận lợi nhất để giáo viên yên tâm công tác, học sinh được học tập trong môi trường an toàn, thân thiện và đầy đủ ngay từ những ngày đầu năm học.
Việc duy trì hoạt động ổn định tại hai địa điểm cũng đòi hỏi công tác quản lý phải chặt chẽ, khoa học và linh hoạt hơn. Sự phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, cùng khả năng phối hợp thường xuyên giữa Ban Giám hiệu, các tổ chuyên môn và tổ văn phòng, sẽ là yếu tố quan trọng bảo đảm mọi hoạt động của nhà trường diễn ra đồng bộ, hiệu quả.
3. Đổi mới chuyên môn, lấy sự tiến bộ của học sinh làm thước đo
Trước thời điểm sáp nhập, hoạt động sinh hoạt chuyên môn tháng 8 đã được tổ chức nghiêm túc, thiết thực, tạo hành trang quan trọng để đội ngũ giáo viên bước vào năm học mới. Các thầy cô tập trung trao đổi việc xây dựng kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học; thống nhất yêu cầu cần đạt, nội dung trọng tâm, phương pháp và hình thức tổ chức phù hợp với từng khối lớp theo định hướng của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.
Hội nghị công bố Quyết định sáp nhập trường
Các tiết dạy minh họa môn Toán và Tiếng Việt được chuẩn bị công phu, hướng tới phát triển phẩm chất, năng lực và khả năng vận dụng kiến thức của học sinh. Trong đó, giáo viên chú trọng tạo cơ hội để các em suy nghĩ độc lập, khám phá, thực hành, trao đổi, hợp tác và mạnh dạn trình bày ý kiến. Điểm đáng ghi nhận là hoạt động dự giờ, phân tích bài học không nặng về nhận xét người dạy, mà tập trung quan sát quá trình học tập của học sinh: Các em có hiểu nhiệm vụ không; có tích cực tham gia không; em nào còn gặp khó khăn; phương pháp nào giúp học sinh hứng thú và phát huy năng lực tốt hơn?
Tinh thần “Cùng thiết kế – Cùng thực hiện – Cùng quan sát – Cùng trao đổi – Cùng điều chỉnh – Cùng tiến bộ” tiếp tục được xác định là nền tảng trong sinh hoạt chuyên môn của ngôi trường mới. Qua đó, mỗi thầy cô vừa là người truyền đạt kiến thức, vừa là người học hỏi; mỗi tiết dạy vừa là một nhiệm vụ chuyên môn, vừa là cơ hội để tự đổi mới và cùng đồng nghiệp trưởng thành.
Ra mắt các tổ chuyên môn của trường
Đây cũng chính là một trong những lợi thế sau sáp nhập. Một Hội đồng Sư phạm đông hơn, tập hợp nhiều giáo viên có năng lực, kinh nghiệm và phương pháp khác nhau sẽ tạo điều kiện để tăng cường trao đổi chuyên môn, nhân rộng những sáng kiến hiệu quả và hỗ trợ nhau trong quá trình giảng dạy.
4. Tâm thế mới, vị thế mới và khát vọng vươn lên
Trường Tiểu học Kiến Hải 1 hướng tới xây dựng môi trường giáo dục “An toàn – Thân thiện – Hạnh phúc – Sáng tạo”, lấy học sinh làm trung tâm; nơi mỗi học sinh được yêu thương, tôn trọng và có cơ hội phát triển toàn diện; mỗi thầy cô được cống hiến, được ghi nhận và cùng nhau tiến bộ.
Con đường phía trước chắc chắn còn có những khó khăn. Việc hòa nhập đội ngũ, thống nhất phương thức quản lý, điều hành hoạt động tại hai cơ sở và hình thành bản sắc chung cần thời gian, trách nhiệm và sự sẻ chia. Nhưng nếu mỗi thành viên biết đặt lợi ích của học sinh và sự phát triển của nhà trường lên trên hết, những khác biệt ban đầu sẽ trở thành nguồn bổ sung kinh nghiệm, còn những thử thách sẽ trở thành động lực đổi mới.
Hội nghị đầu tiên toàn thể giáo viên sau khi nghe công bố quyết định sáp nhập trường.
Với sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp; sự đồng hành của cha mẹ học sinh; cùng trách nhiệm, tâm huyết của 70 cán bộ, giáo viên, nhân viên, Trường Tiểu học Kiến Hải 1 có đủ cơ sở để từng bước ổn định, nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng niềm tin trong nhân dân. Hai mái trường khép lại những chặng đường riêng để cùng mở ra một hành trình mới. Những truyền thống tốt đẹp, kinh nghiệm quý báu và tình cảm của các thế hệ nhà giáo sẽ tiếp tục được gìn giữ, kế thừa và phát huy dưới mái nhà chung Kiến Hải 1.
Cô giáo Ngô Thị Thuỳ Dung đã có thành tích xuất sắc tại hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Tiểu học Thành phố Hải Phòng, năm học 2025 -2026
Bước vào năm học 2026–2027, tập thể nhà trường thể hiện quyết tâm bằng tinh thần: “Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Sáng tạo”; đồng thời thống nhất phương châm hành động: Đổi mới để nâng cao chất lượng – Hợp tác để cùng phát triển – Tận tâm vì sự tiến bộ của học sinh.
Đó không chỉ là khẩu hiệu của một năm học, mà còn là lời cam kết và định hướng phát triển lâu dài của Trường Tiểu học Kiến Hải 1 trong chặng đường mới.
Trần Thanh Hoàn
Bình luận
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
GỬI NIỀM TIN NHỮNG NGƯỜI “GIỮ LỬA” NGHỀ TRUYỀN THỐNG
Mới đây, Hội Làng nghề mỹ nghệ xã Sơn Đồng tổ chức Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đại hội đã bầu 21 nghệ nhân, thợ giỏi và...
NGUYỄN THỊ MẬN – NỮ DOANH NHÂN THỜI TRANG TỎA SÁNG VỚI DANH HIỆU Á HẬU 4 MISS GLOBAL BUSINESS ELITE 2026 TẠI TRUNG QUỐC
Từ hơn 30 năm gắn bó với thời trang đến sân khấu nhan sắc quốc tế, Nguyễn Thị Mận ghi dấu bằng hình ảnh người phụ nữ bản lĩnh, thanh lịch và...
NGUYỄN THỊ NGỌC HÂN GIÀNH NGÔI Á HẬU 1 MISS GLOBAL BUSINESS ELITE 2026
Từ những trải nghiệm nơi xứ sở kim chi đến hành trình tự xây dựng sự nghiệp tại Việt Nam, Nguyễn Thị Ngọc Hân đã ghi dấu tại Miss Global Business...
DOANH NHÂN TRƯƠNG THỊ THU HUYỀN ĐĂNG QUANG HOA HẬU DOANH NHÂN TINH HOA TOÀN CẦU 2026
Với bản lĩnh của một nữ doanh nhân, nền tảng tri thức cùng vẻ đẹp tự tin, cuốn hút, Trương Thị Thu Huyền đã xuất sắc chinh phục ngôi vị Hoa...
Đại hội IX Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam: Mở ra kỳ vọng mới cho đội ngũ trí thức
Chiều 24/8, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đã tổ chức họp báo thông tin về Đại hội đại biểu toàn quốc...